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採用情報
看護師・准看護師 クロコキッズクリニック
2026年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集|週休3日制導入予定の小児科クリニック
クリニックについて
このたび「クロコキッズクリニック」として小児科クリニックをリニューアルオープンいたします。(旧:スキップこどもアレルギークリニック)
新院長として、小児科専門医であり、慶應義塾大学医学部卒業後、大学病院で小児科専門医として診療に従事し、その後小児科クリニック院長として新規医院の立ち上げ・運営に携わってきた黒沢拓未医師を迎え、新たなスタートを切ります。
私たちは「いつ起きるかわからない子どもの体調不良に、曜日に関わらず対応できるクリニック」を目指し、日曜・祝日診療を含めた地域医療の充実に取り組んでまいります。
皆さまにとって、これまで以上に安心してご来院いただける環境づくりに努めるとともに、この大きな節目を一緒に支えていただけるスターティングメンバーを募集いたします。
勤務環境について
クロコキッズクリニックでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを目指しております。
その一環として、2026年8月から変形労働時間制を活用した「週休3日制」の導入を予定しております。
仕事とプライベートの両立を図りながら、無理なく働ける勤務環境を整備し、スタッフ一人ひとりが長く活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。
また、週休3日制の導入により年間休日150日以上を予定しております。
「休日もしっかり確保しながら働きたい」
「子どもと関わる仕事がしたい」
「新しい環境でチャレンジしたい」
そのような方からのご応募をお待ちしております。
研修体制について
入職後は、医療法人社団直洵会が運営する小児科クリニックにて、経験豊富な看護師のもと、OJTを中心とした研修を実施いたします。
研修終了後は、クロコキッズクリニックへ配属となります。
小児科やクリニック勤務が未経験の方も安心して業務を始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。
運営法人について
医療法人社団直洵会は、横浜市・川崎市を中心に複数の小児科クリニックを運営しております。
当会には20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、職種や年齢を問わず協力しながら地域医療を支えています。
看護経験の浅い方、小児科やクリニックが未経験の方も小児科のスキルを身に着けられるように看護研修、フォローアップをおこなっていきます。
こどもたちの笑顔を支える仕事です|リニューアルオープンする小児科クリニックの看護師募集
看護師業務全般を中心に、クリニック運営に関わる事務補助業務など幅広くご担当いただきます。
2026年8月のリニューアルオープンに伴うスターティングメンバーとして、新しいクリニックづくりにも携わっていただきます。
■看護師業務
・診療介助、問診、バイタル測定、電話対応
・吸入、吸引、軟膏処置などの各種処置
・ホームケア指導(アレルギー、スキンケア、発熱時の対応など)
・乳幼児健診・各種健診の補助(身体計測、発達状況の確認など)
・予防接種業務(ワクチン準備、保護者への説明、介助)
・医療器具の洗浄・消毒、衛生材料の滅菌管理
・院内清掃、環境整備などの基本業務
■事務補助業務
・来院された患者様の受付対応
・予約、電話対応
・医師補助(シュライバー業務、適正による)
・広報、情報発信(ホームページやSNS、院内掲示物の作成など)
募集要項
| 職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 応募要件 |
応募資格 ・看護師または准看護師の有資格者 歓迎要件 ・小児科外来の経験をお持ちの方は優遇いたします ・未経験の方、ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎いたします ・年齢不問(幅広い年代のスタッフが在籍しています) |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-3 コトニアガーデン新川崎 |
| アクセス |
(1)JR横須賀線「新川崎」駅より徒歩10分 (2)JR南武線「鹿島田」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
【クロコキッズクリニック(2026年8月から導入予定)】 平 日:8:45~19:15(休憩90分) 土日祝:8:45~17:45(休憩90分) ※変形労働時間制 ※週休3日制 【研修期間中の勤務時間について】 研修期間中は、医療法人社団直洵会が運営する小児科クリニックにて勤務いただきます。 勤務時間、休日は研修先クリニックの勤務シフトに準じます。 詳細につきましては、選考時にご案内いたします。 |
| 給与 | 月給300,000円~ |
| 給与備考 |
給与内訳 ・月給300,000円~(諸手当を含む) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・経験、能力、年齢、前職給与を考慮のうえ決定 試用期間あり(3か月) ・労働条件の変更なし 昇給年1回(4月) ・在籍期間が1年以上かつ昇給月に在籍している場合、評価と業績により算定 賞与年2回(7月、12月) ・在籍期間が1年以上かつ支給月に在籍している場合、評価と業績により支給 |
| 休日休暇 |
【休日】 年間休日150日以上 ※希望休は月3日まで申請可 【休暇】 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・スタッフルーム完備(ロッカー、冷蔵庫、スタッフ専用トイレあり) ・制服貸与(クリーニング法人負担) ・医療費、予防接種費用の自己負担分を補助(当会のクリニックを受診した場合) ・退職金制度 |
| 選考フロー |
[1] 応募フォームよりご応募ください ▼ [2] 採用担当よりメールにてご連絡いたします ▼ [3] 書類選考および面接(1回)を実施します ▼ [4] 選考結果をご連絡いたします(採用決定) |

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